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人力资源管理（初级）25年10月真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

工作日志法的优点是

A、信息可靠性强
B、没有信息误差
C、信息整理工作量大
D、关注活动过程和结果

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简述绩效管理的作用。

现代人力资源管理与传统人事管理的区别有

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理重心不同
D、管理地位不同
E、管理方法不同

下列选项中，属于物质激励的有

A、成长激励
B、晋升激励
C、奖金激励
D、福利激励
E、基本收入激励

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